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主題教育往心裏走 調查研究往實裏走

來源:黨建工作部    作者:王婷婷    發布時間:2019/7/30    點擊量:1346

7月29日,集團黨委召開了“不忘初心、牢記使命”調研成果交流會,集團領導班子成員談收獲、談體會、提措施、提建議,交流調研成果,力求把調研成果轉化爲解決問題的具體行動。會議由集團黨委書記、董事長王恩濱主持,省委第十四指導組組長國長清等共8人到會指導。 

交流會上,班子成員結合調研成果分別進行了彙報交流。此次調研,本著深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往心裏走、往實裏走,確保調查研究見成效的原則,班子成員深入一線,真正與職工面對面,收集了大家關心關注的重點問題,找出了制約企業改革發展和黨建等各個環節中的短板和瓶頸。大家一致認爲,集團目前正處于爬坡盤整階段,要緊密結合工作實際,切實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育的全過程,不斷提高政治站位,統一思想和行動,嚴格對照目標要求,紮實抓好任務落實,確保取得實效。同時,在集團邁向高質量發展過程中,要拿出擔當和勇氣,沉下身子,拿出具體解決措施,激發企業內生發展動力。

國長清對集團理論中心組調研成果給予了肯定,同時對班子成員提出了四點建議。他指出:一要增強使命感、危機感和責任感,堅定信心,把改革進行到底;二要增強工作的主動性、積極性和能動性,克服畏難情緒和等靠要思想;三要加強整體戰鬥力、凝聚力、號召力、權威力和執行力;四要明確工作職責,加強分工協作。同時對集團轉變發展觀念、加強人才隊伍建設、扁平化管理、拓展國內外市場等方面提出了要求。


 此次調研, 12個調研指導組堅持問題導向,按照《集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究方案》安排,帶領調研指導組成員圍繞各自調研題目,深入基層開展調查研究。在調研前,每名班子成員圍繞集團改革發展中存在的突出問題和群衆反映強烈的熱點難點問題,圍繞自己分管領域和分管工作,精准確定了調研題目。于6月中旬至7月中旬,每名班子成員結合眼前需要推進的工作,深入到二級子公司帶著問題、帶著感情,本著聽真話、查實情,切實掌握了解第一手材料的原則,開展了調研。共召開座談會40余場,走訪黨員群衆800余名,重點聽取了各單位2019年上半年生産經營情況、存在的問題、對集團改革發展的意見和建議等,同時通過實地調研,對各單位開展主題教育活動進行了指導,做到不蜻蜓點水、不走馬觀花,務求拿出高質量的調研成果。

    在調研期間,每名班子成員都爲至少一個基層單位講了黨課。調研結束後,每名班子成員結合調研情況形成了調研報告,共發現各類問題90余項。下步集團將對存在的問題進行分類整理,結合專項整治工作,列出整改時效。

 

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